Noul viceprimar Constantin Teodorescu și primele impresii de la primărie
O nouă abordare a relației șef-subordonat și-a făcut simțită prezența în primăria Piatra Neamț. Venit dintr-un sistem privat, noul viceprimar Constantin Teodorescu încearcă să implementeze o nouă metodă de colaborare prin care relațiile de lucru să se extindă dincolo de șefii de servicii, până la ultimii funcționari. Această metodă în care toți angajații sunt tratați la fel și opiniile tuturor contează în mod egal, este una de succes în mediul privat, colectivele devenind mai unite și mult mai motivate.
Suntem foarte curioși să vedem dacă metodele din sistemul privat vor avea succes în primărie și dacă funcționarii din partea de jos a organigramei vor înțelege ce se întâmplă și vor aprecia plusul de importanță pe care îl vor primi.
Deși este la început și intenția domnului Constantin Teodorescu era să nu rămână în sistemul bugetar, pot apărea oricând surprize, după cum o recunoaște și el în interviul acordat astăzi pentru televiziunea online neamt.tv .
Salarizarea celor din Primarie este mult peste ceea ce merita!Sa dea afara jumatate din cei 500 de angajati si sa vedeti cum se misca cei ramasi!
Eu propun ca toti angajatii din primarie sa faca un stagiu de 30 de zile in sectorul privat. Cine rezista sa fie reangajat la primarie.
Deja are impresii? 🙂
O confirmare a faptului ca sint oameni de mare valoare in societatea noastra care pot face altfel lucrurile in institutiile statului fata de cum am fost obisnuiti,Care dintre partidele politice ii cauta si promoveaza? Peste un an vom avea alegeri locale si apoi generale.Propuneti-ne asfel de oameni,altfel vom sta acasa si alegeti-va intre voi
Subscriu.