ITM Neamț: amenzi de 4.000 de lei după controale efectuate la angajatori din construcții

În perioada 20–22.07.2020, inspectorii de muncă din Neamț au verificat 25 de angajatori și au aplicate un număr de 27 sancţiuni contravenţionale în valoare de 4.000 lei. De asemenea, au fost constatate 35 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere.

Controalele au avut ca scop identificarea cazurilor de muncă nedeclarată şi de verificare a respectării normelor de securitate şi sănătate în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor.

Obiectivele au fost următoarele:

• identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale de către angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor;
• identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor;
• determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele  depistate fără forme legale de angajare şi de a le transmite în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format  electronic;
• creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor din domeniul  verivicat în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă şi sănătăţii şi securităţii în muncă;
• diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea  de către angajatorii care desfăşoară activitate în  acest domeniu, a prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă şi sănătăţii şi securităţii în muncă;
• verificarea respectării de către angajatori a prevederilor Legii nr.55/2020 privind unele măsuri pentru  prevenirea şi combaterea  efectelor pandemiei de COVID-19.

În  domeniul relaţiilor de muncă:

Cu ocazia controalelor au fost constatate 10 deficienţe pentru  care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 2 sancţiuni contravenţionale.

Principalele deficienţe constatate în acţiunile de control au fost următoarele:

• Necompletarea dosarului de personal al salariaţilor cu documentele prevăzute de H.G. nr. 905/2017, modificată şi completată;
• Nerespectarea obligaţiei de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de către salariaţi;
• Nerespectarea prevederilor privind repausul săptămânal;
• Neplata sau plata cu întârziere a drepturilor salariale;
• Nerespectarea dispoziţiilor legale privind iniţierea negocierii contractului colectiv de muncă.

În  domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Cu ocazia controalelor au fost constatate 25 deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. Au fost sancţionaţi 18 angajatori, cărora li s-au aplicat 25 de sancţiuni contravenţionale în valoare de 4.000 lei. A fost oprită activitatea la un şantier, până la remedierea abaterilor constatate de către inspectorii de munca.

Deficienţe constatate în acţiunile de control au fost următoarele:

• Nu era asigurat triajul angajaţilor prin verificarea temperaturii acestora la începerea programului de lucru şi ori de câte ori este necesar in timpul desfaşurării activitaţii;
• Nu erau revizuite evaluările de risc privind infectarea cu virusul SARS – COV-2;
• Nu era actualizat planul de prevenire şi protecţie;
• Nu erau întocmite instrucţiuni/proceduri privind măsurile  care trebuie luate împotriva infectării cu virusul SARS-COV-2;
• Unii lucratori nu purtau corect semimasca de protecţie;
• Lipsa unor îngrădiri pentru zonele cu pericol de accidentare;
• Lipsa unor sprijiniri in cazul săpăturilor cu pericol de surpare a malurilor.

informații furnizate de ITM Neamț