Campania Nationala privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata

Potrivit Planului Comun de Actiuni, incheiat de Inspecţia Muncii, in colaborare cu Inspectoratul General al Poliţiei Române, Jandarmeria Română şi Garda Financiară in  perioada 02-07.05.2011 , a avut loc ,,Campania Nationala privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata” precum si verificarea respectarii prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca la unitatile ce au ca obiect de activitate constructii, prestari servicii: coafura, frizerie, cosmetica, campanie organizata si in judetul Neamt.

Urmare  verificarilor in teren, efectuate de echipe mixte de control formate din inspectori de munca si lucratori ai Inspectoratului Judetean de Jandarmi Neamt, Inspectoratului Judetean de Politie Neamt si ai Garzii Financiare Neamt,  au fost constatate urmatoarele neconformitati:

• in  domeniul relatiilor de munca:
  • primirea la munca a unei persoane fara a avea incheiat contract individual de munca in forma scrisa, anterior inceperii raporturilor de munca;
  • netransmiterea modificarilor intervenite in completarea registrului salariatilor in forma electronica ;
  • nerespectarea dispozitiilor legale referitoare la obligatia de a tine o evidenta a orelor prestate de fiecare salariat ;
  • nerespectarea dispozitiilor legale referitoare la repausul saptamanal;
  • nerespectarea dispozitiilor legale referitoare la regulamentul intern;

Cu aceasta ocazie, au fost verificate 106 unitati .  Au fost identificate 381 de neconformitati pentru care s-au dispus 381 de masuri. Au fost sanctionati 26 angajatori. S-au aplicat 37 de sanctiuni contraventionale.

De asemenea au fost depistati 14 angajatori la care lucrau 26 persoane fara forme legale. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale a fost de 200.000 lei. 12 angajatori au fost sanctionati pentru incalcarea altor prevederi legale in domeniul relatiilor de munca.

In cazul unui angajator, au fost identificate un numar de 6 persoane care prestau activitate fara forme legale de angajare, drept pentru care s-a inaintat catre organele de cercetare penala documentatia necesara pentru a se stabili daca sunt intrunite elementele constitutive ale infractiunii prevazute de  art.279^1,alin.3 din Legea nr.52/2003 modificata si completata.

• in domeniul securitatii si sanatatii in munca:
  • nerespectarea reglementărilor de securitate şi sănătate în munca privind instruirea lucratorilor – instructiuni necomplete;
  • lipsa de supraveghere a starii de sanatate a lucratorilor prin controale medicale periodice;
  • nerespectarea reglementarilor de securitate şi sănătate în munca privind prevenirea accidentelor prin electrocutare la executarea, exploatarea, intreţinerea şi repararea instalaţiilor şi a echipamentelor electrice, precum şi pentru prevenirea efectelor electricitatii statice şi ale descarcarilor atmosferice;
  • nerespectarea reglementărilor de securitate şi sănătate în munca privind evaluarea riscurilor pentru toate locurile de munca;
  • nerespectarea reglementărilor de securitate şi sănătate în munca privind organizarea activitatii de securitate si sanatate in munca;
  • nerespectarea reglementărilor de securitate şi sănătate în munca privind instalarea si utilizarea schelelor( scari de acces si  circulatie,podine);
  • neasigurarea de materiale necesare instruirii si informarii lucratorilor;

Cu prilejul actiunii au fost controlati un numar de 106 angajatori. Au fost identificate 80 de neconformitati pentru care s-au dispus 80 de masuri. Au fost sanctionati 38 angajatori. S-au aplicat 53 sanctiuni contraventionale in valoare totala de  33.000 lei.

Incepand cu data de 01.05.2011, data la care au intrat in vigoare si modificarile intervenite asupra Legii nr.53/2003- Codul muncii si pana la data de 10.05.2011, in registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic, au fost inregistrate de catre angajatori de pe raza judetului Neamt, un numar de 3.456 de contracte individuale de munca.