Campania Nationala pentru verificarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si securitatii si sanatatii in munca in brutarii

In perioada 14.03.2012-15.03.2012, s-a desfasurat Campania Nationala pentru verificarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si securitatii si sanatatii in munca, in unitati din domeniul fabricarii produselor de brutarie si a produselor fainoase.

a)            Obiectivele campaniei

• verificarea  respectarii de catre angajatorii din domeniul fabricarii produselor de brutarie si a produselor fainoase, a prevederilor legale din domeniul relatiilor de munca  si al securitatii si sanatatii in munca;
• diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale menţionate.
• creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
• identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor.

b)            Grup ţintă

  Angajatorii si lucratorii din domeniul fabricarii produselor de brutarie si a produselor fainoase.

Actiunile de control s-au desfasurat in perioada 14.03.2012-15.03.2012, pe timpul noptii-schimbul III al agentilor economici care desfasurau activitati din domeniul fabricarii produselor de brutarie si a produselor fainoase.

In  domeniul relatiilor de munca:

Au fost verificati un numar de 26 angajatori sau puncte de lucru ale acestora. Cu ocazia controalelor au fost constatate 104 deficiente in domeniul  relatiilor de munca si au fost dispuse 104 masuri. S-au aplicat 3 de sanctiuni contraventionale din care 2 amenzi in cuantum de 20.000 lei.

Astfel, 2 angajatori care practicau munca fara forme legale, au fost sanctionati pentru incalcarea art. 260,alin.1,lit.e din Codul muncii cu amenda in valoare de 20.000 lei, pentru un numar de 2 persoane care lucrau fara forme legale.

Deficiente  constatate in domeniul relatiilor de munca:

• primirea la munca a unei persoane fara a avea incheiat contract individual de munca in forma scrisa, anterior inceperii raporturilor de munca;
• nerespectarea dispozitiilor legale referitoare la repausul saptamanal;
• nerespectarea dispozitiilor legale referitoare la intocmirea si completarea regulamentul intern, potrivit dispozitiilor legale in vigoare;
• netransmiterea modificarilor intervenite in completarea registrului salariatilor in forma electronica ;
• nerespectarea dispozitiilor legale referitoare la obligatia de a tine o evidenta a orelor prestate de fiecare salariat ;

In  domeniul securitatii si sanatatii in munca:

Au fost verificati un numar de 19  agenti economici sau puncte de lucru ale acestora. Cu ocazia controalelor au fost constatate 25 deficiente in domeniul securitatii si sanatatii in munca si au fost dispuse 25 de masuri. S-au aplicat 25 de sanctiuni contraventionale din care 1 amenda in cuantum de 4.000 lei.

Deficiente  constatate in domeniul securitatii si sanatatii in munca:

• Lipsa unor dispozitive de protectie (aparatori de protectie malaxor).
• Neprezentarea documentelor solicitate la control.
• Nu este intocmita tematica de instruire periodica pentru anul in curs.
• Nu este semnalizat si ingradit golul din fata cuptoarelor de copt paine.
• Nu este asigurata semnalizarea de securitate si sanatate adecvata pentru locurile de munca amenajate.
• Fisele individuale de instruire in domeniul ssm nu sunt completate corespunzator.
• Cuptoare fara capacul de vizitare montat.
• Neprezentarea inscrisurilor care sa ateste verificarea si continuitatea instalatiei de legare la pamant a echipamentelor tehnice actionate electric.
• Neasigurarea masurilor tehnice pentru a asigura protectia impotriva atingerii directe a soclului de fixare a becului care asigura iluminatul cuptorului de paine.