Angajatori din domeniul construcţiilor, verificaţi de ITM Neamţ

0

În perioada 05.10–07.10.2022, s-a desfăşurat Campania naţională  pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor.

Obiectivele campaniei au fost:

  • identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale de către angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor;
  • determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele  depistate fără forme legale de angajare  de a le înregistra în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic şi de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul îşi are sediul social;
  • creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor din domeniul  verificat în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă;
  • diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea  de către angajatorii care desfăşoară activitate în  acest domeniu, a prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă.

Au fost verificaţi 42 de angajatori.Pentru deficienţele constatate cu ocazia controalelor au fost dispuse 46 de măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 24 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 100.900 lei.

La 5 angajatori, inspectorii de muncă au identificat 5 persoane care prestau muncă fără a avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă.

Deficienţele constatate în acţiunile de control au fost următoarele:

  • primirea la muncă a unei  persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua  anterioară începerii activităţii ;
  • nu era stabilit salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în cuantum de 3.000 lei lunar, pentru salariaţii care desfăşoară activitate în domeniul construcţiilor;
  • nu era respectată obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc;
  • dosarele de personal erau incomplete;
  • nu era respectată obligaţia de a ţine evidenţa orelor lucrate de salariaţi.
aplicatie android ziar neamt

telegram ziar piatra neamt
Citește și
Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest site folosește cookies. Navigarea în site presupune acceptarea implicită a politicii de confidențialitate. Accept Citește mai mult

Politica de confidențialitate