Pentru servicii HR optime, apelează cu încredere la Outstand!

0
Servicii Resurse Umane Outstand

Care sunt cele mai des utilizate servicii HR?

Prescurtarea “HR” vine de la sintagma“Human Resources”, din engleză, care prin traducere, înseamnă “Resurse Umane” și a fost implementată în jurul secolului XX, atunci când a început să se conștientizeze importanța relațiilor interumane la locul de muncă.

HR-ul este unul dintre departamentele unei organizații, ce se ocupă de personalul acesteia, sintagma de “resurse umane” făcând referire în mod explicit la noțiunea de “ființă umană”, ca fiind cea mai importantă resursă în cadrul unei companii.

Atunci când vorbim despre serviciile pe care le oferă, HR-ul este responsabil de tot ceea ce presupune desfășurarea activității personalului, începând cu recrutarea oamenilor în vederea angajării, continuând cu formarea și dezvoltarea  lor profesională și în final, cu evaluarea performanței și oferirea de beneficii.

Pe lângă aceste activități operaționale, serviciile de consultanta HR se ocupă și de partea administrativă, mai exact, de tot ceea ce ține de întocmairea, păstrarea și gestionarea dosarelor si  a tuturor ducumentelor ce aparțin angajaților, de procesul de anagajare și salarizare, și, nu în ultimul rând, de asigurarea legalității activităților desfășurate în cadrul companiei.

Printre rolurile pe care le are, se numără și gestionarea relațiilor dintre angajați și motivarea acestora în vederea implicării și a îndeplinirii corecte a sarcinilor de serviciu.

Ce diferente exista intre managementul resurselor umane si cel organizational?

Managementul resurselor umane și managementul organizațional sunt două noțiuni ce, la baza, au același scop. Optimizarea în vederea atingerii obiectivelor companiei.

Diferența dintre ele este dată de către focusul pe care fiecare dintre ele îl au.

Managmentul resurselor umane, după cum ne indică și denumirea dată, se concentrează pe gestionarea personalului companiei, în vederea formării și dezvoltării profesionale a acestuia, cu scopul atingerii obiectivelor în cadrul organizației.

Pe de altă parte, managementul organizațional pune accentul pe gestionarea organizației în ansamblu, pe identificarea metodelor necesare creșterii productivității companiei.

Deși sunt domenii diferite, cele două se completează una pe cealaltă. Pentru ca activitatea companiei să fie performantă, este necesar ca Managementul resurselor umane să fie integrat în cel organizațional.

Ce avantaje aduc serviciile de resurse umane specializate?

A beneficia de servicii HR specializate este ca și cum ai primi un tablou de la un pictor renumit. Fiind domeniul în care este expert, cu siguranță produsul rezultat în urma activitatii lui va fi pe măsura așteptărilor.

Serviciile HR ocupă un rol determinant în evoluția unei companii.

Beneficiile rezultate în urma serviciilor de resurse umane constau în:

  • Costuri eficiente: a beneficia de servicii HR specializate înseamnă a reduce costuri într-un mod eficient, astfel: costurile ce ar fi trebuit folosite pentru a angaja și a iniția pe cineva în domeniu, vor fi administrate mult mai eficient dacă optezi pentru a apelala servicii de HR specializate, întrucât vei beneficia de rezultatul final într-un mod mult mai util
  • Acces permanent la specialiști în domeniu, ce pot acoperi orice tip de serviciu
  • Situațiile întampinate vor fi tratate si gestionate cu obiectivitate
  • Calcule salariare corecte
  • Aplicarea exactă a legislației

Unde poți apela pentru externalizarea serviciilor HR?

Departamentul de resurse umane este, poate, cea mai importantă secțiune a unei companii, întrucât este responsabilă de ceea ce stă la baza bunei funcționari și dezvoltări a acesteia: ființă umană.

În mod obișnuit, acest departament este parte din firmă. Însă, există și posiblitatea externalizării serviciilor HR, acțiune ce poate eficientiza activitatea companiei.

Externalizarea serviciilor HR constă în cedarea responsabilităților pe care departamentul în cauza le are către o entitate exterioară, dedicată și specializată în mod expres administrării de personal.

Pentru servicii complete de Resurse Umane, consultanță, reprezentare în fața autorităților s.a.m.d. poți apela cu încredere la consultanta HR de la Outstand!

whatsapp

aplicatie android ziar neamt

disclaimer ziarpiatraneamt.ro

Citește și
Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest site folosește cookies. Navigarea în site presupune acceptarea implicită a politicii de confidențialitate. Accept Citește mai mult

Politica de confidențialitate