Joburi în străinătate prin rețeaua EURES

Înfiinţat în 1993, EURES este o reţea de cooperare între Comisia Europeană, serviciile publice de ocupare a forţei de muncă din statele membre ale SEE (ţările UE plus Norvegia, Islanda şi Liechtenstein) şi alte organizaţii partenere. Resursele reunite ale organizaţiilor membre şi partenere ale EURES oferă reţelei o bază solidă, astfel încât aceasta să poată oferi servicii de calitate înaltă atât pentru lucrători, cât şi pentru angajatori.

Scopul rețelei este de a oferi informaţii, recomandări şi servicii de recrutare/plasare în beneficiul lucrătorilor şi angajatorilor, precum şi al oricărui cetăţean care doreşte să beneficieze de principiul liberei circulaţii a persoanelor.

EURES dispune de o reţea umană formată din peste 850 de consilieri EURES care se află în contact zilnic cu solicitanţii de locuri de muncă şi angajatorii din întreaga Europă.

EURES furnizează informaţii referitoare la toate tipurile de probleme legate de naveta peste frontieră cu care se confruntă lucrătorii şi angajatorii, oferind  asistenţă pentru soluţionarea acestora.

Serviciile publice de ocupare a forţei de muncă (PES) din Uniunea Europeană/Spaţiul Economic European furnizează servicii prin intermediul unei reţele de peste 5 000 de oficii de ocupare a forţei de muncă, cu peste 100 000 de angajaţi care oferă servicii solicitanţilor de locuri de muncă şi angajatorilor.

Misiune:

– Serviciile publice de ocupare a forţei de muncă oferă acces rapid la piaţa muncii la nivel local, naţional şi european tuturor solicitanţilor de locuri de muncă, angajatorilor şi societăţilor specializate în recrutarea de personal. În acest scop, ele oferă informaţii ample şi detaliate în legătură cu posturile vacante şi candidaţii disponibili, precum şi în legătură cu aspecte de interes legate de acestea. În acelaşi timp, oferă o gamă variată de servicii active de asistenţă în procedurile de căutare a unui loc de muncă sau de recrutare de personal.

– Dacă nu există suficiente posturi vacante disponibile, astfel încât toţi solicitanţii de locuri de muncă să fie angajaţi imediat, şi/sau dacă aptitudinile solicitanţilor de locuri de muncă nu se potrivesc cu cererea pieţei sau dacă există alte probleme care îngreunează găsirea unui loc de muncă, PES oferă acces la servicii mai complete, care să acopere nevoile individuale. PES se asigură că nici un solicitant de loc de muncă nu este marginalizat din cauza lipsei de asistenţă adecvată la găsirea unui loc de muncă potrivit, încurajând, în acelaşi timp, solicitanţii de locuri de muncă să depună eforturi suficiente şi verificabile pentru găsirea unui loc de muncă.

– Întreprinderilor li se oferă o serie de servicii de mediere de calitate între necesităţile şi condiţiile de pe piaţa muncii. Furnizând întreprinderilor acest tip de servicii, PES încheie, de asemenea, parteneriate cu angajatorii, pentru a realiza obiectivele economice şi sociale de integrare a lucrătorilor pe piaţa muncii.

Mai multe informații găsiți aici: eures.