Activitatea ITM Neamt – ianuarie 2011
In perioada 01.01.2011 – 31.01.2011 activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor din „Programul de actiuni al Inspectiei Muncii pe anul 2011”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999 republicata, a Legii nr.319/2006 si a Legii nr.53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
In aceasta perioada, 20 inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, au verificat 367 angajatori, ocazie cu care s-au constatat 1.536 deficiente in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca si s-au dispus tot atatea masuri pentru remedierea deficientelor constatate. Urmare controalelor efectuate, s-au aplicat 157 sanctiuni contraventionale insumand 202.100 lei RON.
A. ACTIVITATEA DESFASURATA IN LUNA IANUARIE :
A1. ACTIVITATEA IN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA
In luna ianuarie 2010 au fost realizate 122 vizite de control si evaluare la unitati economice.
Totodata cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 25 sanctiuni contraventionale in valoare totala de 81.500 lei.
2. Analiza situatiei accidentelor de munca
In luna ianuarie, s-a inregistrat 1 accident de munca soldat cu incapacitate temporara de munca. In aceasta perioada nu au fost inregistrate accidente de munca mortale .
A2. ACTIVITATEA IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA
Conform prevederilor art. 298, alin.3 din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, la data de 1 ianuarie 2011 s-a abrogat dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca.
Prin urmare, de la 1 ianuarie 2011 a încetat existenta carnetului de munca, dupa aceasta data evidenta muncii realizându-se electronic prin intermediul registrului general de evidenta a salariatilor reglementat prin Hotarârea de Guvern nr. 161/2006 cu modificarile si completarile ulterioare.
Începând cu 01.01.2011, nu se mai înregistreaza la inspectoratele teritoriale de munca, contractele individuale de munca. Acestea se vor înregistra în format electronic în registrul general de evidenta a salariatilor în conformitate cu prevederile legale aflate în vigoare.
De asemenea, începând cu 01.01.2011 nu se mai depun la inspectoratele teritoriale de munca actele privind executarea, modificarea, suspendarea si încetarea contractelor individuale de munca.
1. Control relatii de munca
Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv principal identificarea angajatorilor care folosesc forta de munca fara forme legale si luarea masurilor care se impun pentru a determina angajatorii sa respecte prevederile legale in domeniul relatiilor de munca.
In luna ianuarie au fost controlati un numar de 245 agenti economici. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 132 sanctiuni contraventionale din care 31 amenzi contraventionale, insumand 120.600 lei pentru incalcari ale prevederilor Legii nr. 130/1999, republicata si Legii nr. 53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare si 101 avertismente contraventionale.
De asemenea au fost depistati 25 angajatori la care lucrau 37 persoane fara forme legale. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale a fost de 111.000 lei.
B. EVENIMENTE DEOSEBITE CARE AU AVUT LOC IN LUNA IANUARIE
1. Campanie nationala privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată „O ZI PE SĂPTĂMÂNĂ”
Obiectivele Campaniei
a) generale
Ø identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare;
Ø creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
Ø diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale menţionate.
Ø identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor.
b) specifice
Ø creşterea numărului de angajatori controlaţi;
Ø determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare şi de a le înregistra în termenul legal la inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia societatea are sediul social.
Grup ţintă
În vederea identificării şi combaterii cazurilor de muncă nedeclarată, Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamt, a efectuat acţiuni de control, cu caracter inopinat, la toţi angajatorii care isi desfasoara activitatea pe raza localitatilor Piatra Neamt, Roman, Bicaz si a comunelor Borlesti, Rediu, Candesti, Farcasa, Borca, Tarcau. Campania in luna ianuarie s-a desfăşurat începând cu data de 05.01.2011, in zilele de 12.01.2011, 19.01.2011 si 26.01.2011.
Au fost verificati un numar de 87 de agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la care prestau activitate un numar de 1.451 salariati, din care 690 femei .
Cu ocazia controalelor au fost constatate 452 deficiente privind incalcarea Legii nr.53/2003, Legii nr.130/1999, iar 40 agenti economici au fost sanctionati.
S-au aplicat 48 de sanctiuni contraventionale cu amenzi contraventionale din care 10 amenzi in cuantum de 39.300 lei.
Astfel, 9 angajatori care practicau munca fara forme legale, au fost sanctionati pentru incalcarea art. 276,alin.1,lit.e din Codul muncii cu amenzi in valoare de 39.000 lei, pentru un numar de 13 persoane care lucrau fara forme legale.
Deficiente constatate in domeniul relatiilor de munca:
Ø neincheierea in forma scrisa a contractelor individuale de munca;
Ø neintocmirea pontajelor;
Ø neinregistrarea in termen a declaratiilor fiscale si a statelor de plata;
Ø neintocmirea regulamentului intern;
Ø nerespectarea repausului saptamanal;
Ø netransmiterea registrului de evidenta al salariatilor in format electronic
Ø lipsa initierii negocierii colective la nivel de unitate.
2. Campania nationala privind identificarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata in unitati care desfasoara activitate in statiuni montane
I. Obiectivul Campaniei
§ Identificarea angajatorilor care folosesc personal cu încălcarea dispoziţiilor art. 16 din Codul muncii şi adoptarea măsurilor care se impun pentru respectarea de către angajatorii care au ca obiect de activitate în următoarele domenii vizate de Campanie: CAEN grupa I – Hoteluri şi restaurante, toate activităţile din această grupă; CAEN subgrupa 79 – activităţi ale agenţiilor turistice şi a tur – operatorilor, alte servicii de rezervare şi asistenţă turistică; codul CAEN 9004 – activităţi de gestionare a sălilor de spectacole; cod CAEN 9200 – activităţi de jocuri de noroc şi pariuri; codurile CAEN 9321 şi 9329 – alte activităţi recreative şi distractive; codul CAEN 9604 – activităţi de întreţinere corporală.
§ Identificarea angajatorilor care utilizează munca copiilor şi a tinerilor.
§ Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care au ca obiect de activitate unul sau mai multe din cele expuse anterior, a prevederilor legale menţionate;
§ Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
II. Durata Campaniei
Prezenta Campanie s-a desfăşurat în perioada 10 decembrie 2010 – 22 ianuarie 2011 şi s-a adresat în principal judeţelor cu relief montan, unde activitatea turistică este în dezvoltare pe durata sezonului de iarnă .
In intreaga perioada de desfasurare a campaniei, au fost verificati, un numar de 129 de agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la care prestau activitate un numar de 929 salariati, din care 547 femei .
Cu ocazia controalelor din lunile decembrie si ianuarie, au fost constatate 834 deficiente privind incalcarea Legii nr.53/2003, Legii nr.130/1999, iar 57 agenti economici au fost sanctionati. S-au aplicat un numar de 66 sanctiuni contraventionale, din care 13 amenzi in valoare de 39.000 lei.
Astfel, 13 angajatori care practicau munca fara forme legale, au fost sanctionati pentru incalcarea art. 276,alin.1,lit.e din Codul muncii cu amenzi in valoare de 39.000 lei, pentru un numar de 13 persoane care lucrau fara forme legale.
Deficiente constatate in domeniul relatiilor de munca:
Ø neincheierea in forma scrisa a contractelor individuale de munca;
Ø neinregistrarea in termen a declaratiilor fiscale si a statelor de plata;
Ø neintocmirea regulamentului intern;
Ø nerespectarea repausului saptamanal;
Ø netransmiterea registrului de evidenta al salariatilor in format electronic.
3.Actiune de control la unitatile care isi desfasoara activitatea si in schimbul III (control de noapte).
In data de 31.01.2011, s-au desfasurat actiuni de control, in timpul noptii, la nivel local, pentru depistarea persoanelor care presteaza activitate fara forme legale de angajare la agentii economici cu obiect de activitate baruri-comert.
Actiunile au antrenat un numar de 8 inspectori de munca organizati in 4 echipe.
Au fost controlati un numar de 17 angajatori, iar in urma actiunii de control au fost identificate 11 persoane care prestau munca fara forme legale
Pentru incalcarea dispozitiilor legale au fost aplicate 19 sanctiuni contraventionale din care 10 avertismente si 9 amenzi in cuantum de 33.000 lei.
Astfel, 9 angajatori care practicau munca fara forme legale, au fost sanctionati pentru incalcarea art. 276,alin.1,lit.e din Codul muncii cu amenzi in valoare de 33.000 lei, pentru un numar de 11 persoane care lucrau fara forme legale.
Stiri Neamt
