„Primul loc de munca” primul proiect legislativ important al UNPR

Dincolo de comunicatul UNPR pe care îl puteți citi mai jos este notabil faptul că în sfârșit politicienii noștri care dorm prin Parlament au fost treziți de UNPR și puși să treacă prima lege care favorizează tinerii și în special pe cei care au terminat o școală și vor să se angajeze.
Datorită acestei legi patronii vor fi mult mai deschiși la a angaja proaspăt absolvenți, chiar și fără experiență, deoarece statul le va deconta o parte din bani. Astfel, patronii nu vor mai considera că un absolvent fără experiență este o povară financiară până când învață ce are de făcut și ajunge la randamentul solicitat de locul de muncă.
Lega UNPR-istă este inspirată din sistemul legislativ Canadian care oferă astfel de bonificații fiscale și financiare pentru tinerii aflați la prima angajare în scopul reducerii importanței experienței și în vederea stabilității în timp a primului contract de muncă.
Cam de astfel de legi e nevoie în România.

Comunicat presa :

UNPR a reușit sa adune toate partidele politice din România în jurul proiectului „Primul loc de munca”

UNPR a strâns la Senat 91 de voturi din 92 pentru proiectul „Primul loc de muncă”. Acesta prevede scoaterea de la plata contribuțiilor sociale a acelor angajatori care încadrează în câmpul muncii tineri cu vârsta cuprinsa intre 16 și 35 de ani. Proiectul mai prevede ca angajatorii să primească echivalentul unui salariu minim pe economie pentru fiecare angajat.

Ciprian Serban, co-președinte UNPR: „Cifrele ne arata ca în România, un tânăr are nevoie, în medie, de zece luni pentru a-și găsi un loc de munca, iar mai bine de jumătate dintre absolvenți nu au nicio șansă să se angajeze în primul an. Proiectul este bine conceput, de asta și majoritatea covârșitoare pe care a obținut-o la vot în Senat. În ceea ce privește finanțarea, aceasta poate fii asigurata din bugetul asigurărilor de șomaj, prin subvenționarea de la bugetul de stat și de ce nu, chiar din fonduri europene. Imaginați-vă că la un număr de 15000 de beneficiari, la un salariu minim de 1050 lei, valoarea totala a subvențiilor va fii de 350 de milioane de lei, pentru o perioada de 18 luni”.

În cadrul proiectului este specificat că statul va suporta 18 luni, după care angajatorul, alte 18 luni. Fiecare tânăr din România beneficiază astfel de 36 de luni de vechime prin aplicarea acestui proiect.În acest caz, Senatul a fost prima Camera sesizata, urmând ca decizia finala sa fie luata de către deputați. Legea ar urma sa intre în vigoare la 1 ianuarie 2016.

 Ciprian Şerban

co-preşedinte UNPR Neamţ