O nouă categorie de salariați scutită de la plata impozitului pe venit
De la 1 august salariații care desfășoară activitate de cercetare-dezvoltare aplicativă și/sau tehnologică beneficiază de scutire de la plata impozitului pe veniturile salariale și asimilate salariilor.
Aceștia sunt scutiți de la plata impozitului pe venit pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor, începând cu veniturile aferente lunii august, alături de salariații cu handicap grav sau accentuat și de salariații care desfășoară activitate de creație de programe pentru calculator.
Pentru validarea încadrării activităților ca fiind de cercetare-dezvoltare aplicativă și/sau tehnologică eligibile, angajatorul, angajatul sau autoritățile fiscale pot solicita rapoarte de expertiză elaborate de experți înscriși în Registrul experților pe domenii de cercetare-dezvoltare, prevăzut in Ordinul nr. 1.056/4.435/2016 pentru aprobarea Normelor privind deducerile pentru cheltuielile de cercetare-dezvoltare la calculul rezultatului fiscal.
Angajații care desfășoară activitate de cercetare-dezvoltare aplicativă si/sau tehnologică în România în baza unui contract individual de muncă, raport de serviciu, a unui statut special prevăzut de lege sau act de detașare incheiat cu/la o unitate/instituție de drept public sau de drept privat, cuprinse în sistemul național de cercetare-dezvoltare în conformitate cu prevederile O.G. nr. 57/2002 beneficiază de scutirea de impozit pe veniturile din salarii și asimilate salariilor dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:
- postul face parte dintr-un compartiment de cercetare-dezvoltare, evidențiat în organigrama angajatorului, cum ar fi: direcție, departament, oficiu, serviciu, birou, compartiment, laborator sau altele similare;
- angajatul desfășoară activități de cercetare-dezvoltare aplicativă și/sau tehnologică eligibile, cuprinse într-un proiect de cercetare-dezvoltare aplicativă și/sau tehnologică;
- angajatul a absolvit cel puțin ciclul I de studii universitare sau o formă de învățământ superior de lungă durată și deține o diplomă de licență sau echivalentă, conferită de o instituție acreditată de învățământ superior din România, sau o diplomă obținută la absolvirea studiilor universitare de licență la instituții acreditate de învățământ superior din străinătate, recunoscută și echivalată de Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice;
- cheltuielile cu salariile și asimilate salariilor sunt prevăzute în bugetul proiectului de cercetare-dezvoltare aplicativă și/sau tehnologică;
- angajatorul are în obiectul de activitate și activități de cercetare-dezvoltare aplicativă și/sau tehnologică.
Documentele justificative care se au în vedere sunt:
a) actul constitutiv sau documentele de înființare ale angajatorului;
b) organigrama angajatorului cu evidențierea structurii de cercetare-dezvoltare din care face parte postul;
c) copia diplomei de licentță sau a actului echivalent, certificată pentru conformitate cu originalul;
d) document care conține datele de identificare ale proiectului de cercetare-dezvoltare aplicativă și/sau tehnologică;
e) copia contractului individual de muncă, certificată pentru conformitate cu originalul, sau a oricărui altui document din care rezultă raportul juridic sau a actului de detașare;
f) fișa postului;
g) fișa de pontaj asociată proiectului;
h) documentul în care se evidențiază componentele aferente veniturilor din salarii și asimilate salariilor, obținute de fiecare angajat din activitățile desfășurate în proiectul respectiv.
Scutirea de impozit se acordă lunar, numai pentru veniturile obținute în baza unui contract individual de muncă, raport de serviciu, act de detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, cuprinse în fiecare proiect în parte, în limita bugetului alocat pentru proiectul respectiv.
Scutirea se acordă chiar și în cazul nerealizării obiectivelor proiectului de cercetare-dezvoltare aplicativă și/sau de dezvoltare tehnologică.
Sursa: www.fiscalitatea.ro.
