Inspectorii de muncă au aplicat în luna ianuarie amenzi de peste 270.000 de lei

În perioada 01.01.2018 – 31.01.2018, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ a avut ca obiectiv principal realizarea acţiunilor din „Programul de acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2018”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999, republicată, Legii nr.319/2006, modificată şi completată şi Legii nr.53/2003, modificată şi completată.
De asemenea, a continuat şi Campania de informare şi conştientizare a angajaţilor şi angajatorilor cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat.
Totodată, la sfârşitul lunii ianuarie a avut loc evaluarea performanţelor profesionale individuale ale inspectorilor şefi ai inspectoratelor teritoriale de muncă pentru anul 2017. Cu acest prilej, activitatea şi managementul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ au fost apreciate ca fiind foarte bune, inspectorul şef primind calificativul “foarte bine” cu nota maximă.
În această perioadă, s-au efectuat un număr de 304 controale, ocazie cu care s-au constatat 408 deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă şi s-au dispus tot atâtea măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate, aplicându-se 149 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 273.500 lei.

ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ
În luna ianuarie, 10 inspectori de muncă din cadrul compartimentului SSM au realizat 131 vizite de control şi evaluare la unităţi economice şi au aplicat 131 de sancţiuni contravenţionale în cuantum de 3.500 lei.
Analiza situaţiei accidentelor de muncă: În luna ianuarie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 10 evenimente de muncă (4 alunecări/căderi la nivelul solului, 3 accidente de circulaţie, 3 intervenţii necorespunzătoare la maşini în funcţiune), 1 soldat cu invaliditate şi 9 cu incapacitate temporară de muncă, toate aflate în curs de cercetare.

 ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCĂ
În luna ianuarie, 13 inspectori de muncă din cadrul compartimentului RM au controlat 173 de agenţi economici. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un număr de 12 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 270.000 lei, pentru încălcări ale Legii nr. 53/2003, modificată şi completată şi ale H.G. nr.905/2017.
La 10 angajatori, au fost depistate 14 cazuri de muncă nedeclarată, astfel: pentru 12 persoane, angajatorii nu au încheiat forme legale de angajare, pentru 1 persoană contractul individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii şi 1 persoană a fost depistată la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului de muncă cu timp parţial. Au fost dispuse 10 măsuri şi s-au aplicat 10 sancţiuni contravenţionale în valoare de 270.000 lei.
Cu prilejul controalelor întreprinse în cursul lunii ianuarie 2018, pentru nerespectarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor au fost sancţionaţi 2 angajatori cu avertismente contravenţionale şi au fost dispuse 60 de măsuri, în sensul respectării dispoziţiilor legale referitoare la înregistrarea elementelor prevăzute la art. 3, alin. 2, lit. a – i din H.G nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, completării dosarului personal al fiecărui salariat cu cel puţin actele necesare angajării şi a respectării prevederilor legale referitoare la obligaţia de a elibera salariatului sau unui fost salariat, la cerere, în termenul legal de maxim 15 zile, o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, conform dispoziţiilor art.7, alin. 6 din actul normativ mai sus mentionat.