Conferință de presă SLI Neamț: „Învățământul românesc mereu în impas”

13

Astăzi, 5 februarie, Gabriel Ploscă, liderul Sindicatului Liber al Lucrătorilor din Învățământ Neamț (SLI) a susținut o conferință de presă în care au fost aduse în atenție o parte dintre probleme învățământului românesc.
La conferința care a purtat denumirea sugestivă – „Învățământul românesc mereu în impas” au mai participat doamna Gabriela Grigore – secretarul general al sindicatului din Neamț și domnul Ciprian Murariu – vicepreședinte al sindicatului și lider la zonei Tîrgu Neamț.

Scopul principal al celor trei reprezentanți SLI Neamț a fost acela de a informa opinia publică despre situația gravă din sistemul de învățământ, care este determinată, în principal,  de subfinanțarea cronică.

„Pentru anul 2018 avem alocat de la bugetul statului  2,9 % din produsul intern brut (PIB), în condițiile  în care învățământul este declarat în România prioritate națională, iar prin lege ar trebui să primim în jur de 6%. În UE, sistemului de învățământ îi este alocat în medie 5,5 % din PIB.”,  a menționat, pentru început, Gabriel Ploscă, liderul SLI Neamț.

Domnul Gabriel Ploscă a explicat și care sunt consecințele acestei subfinanțări. Potrivit acestuia, costul standard (cheltuiala pentru pregătirea unui elev) este unul nerealist. Ministerul Educației împarte suma pe care o are la dispoziție fără a se ține seama că lucrurile nu stau la fel în fiecare județ.

„Fiecare județ are specificul ei, iar în fiecare județ sunt unități școlare care au specificul lor. De aici începe marea problemă a faptului că  nu ne încadrăm în buget, astfel salariile cadrelor didactice sunt în pericol. Anul acesta se vorbește că nu se mai fac rectificări de buget.  Noi, prin Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) am cerut fie să se renunțe la costul standard ca mijloc de repartizare a alocațiilor bugetare, fie ca acestuia să i se aplice niște factori de corecție realiști, care să apropie costul standard de ceea ce se regăsește în sistemul de învățământ. Din cauza acestui cost standard este pusă în dificultate buna funcționare a unităților de învățământ.”,  a mai declarat liderul SLI Neamț.

De asemenea, domnul Gabriel Ploscă a informat că în județul Neamț nu sunt comasări de unități școlare, însă este posibil să se facă comasări de clase, dar numai acolo unde acele clase funcționează cu numărul de elevi sub cel minim prevăzut de legea educației.

Totuși, cea mai mare nemulțumire, conform domnului Gabriel Ploscă, este cea legată de Legea 153 – Legea Salarizării Unitare.

Cei care au salarii mari vor avea salarii și mai mari, iar cei care au salarii mici o să aibă salariile la fel de mici.

„Ne nemulțumește, în primul rând, faptul că pe o grilă de la 1-12, coeficienții de ierarhizare (pentru cei care lucrează în învățământ) sunt cuprinși  între 1.64 și 2.76.  Suntem în treimea inferioară a acestei grile de salarizare.”, a mai spus Gabriel Ploscă, liderul SLI Neamț.

O altă chestiune discutată a fost cea a trecerii contribuțiilor de la angajator la angajat.

„Cea mai mare problemă este la personalul nedidactic încadrat cu fracțiuni de normă (jumătate de normă, sfert de normă), deoarece contribuțiile se plătesc la nivelul salariului minim (care este plătit pentru normă întreagă). Cei care sunt angajați cu jumătate de normă și primeau în jur de 500 de lei net, acum primesc cam jumătate, iar cei care au un sfert de normă sunt puși în situația de a aduce bani de acasă –  situație la care se încearcă rezolvarea”,  a explicat Gabriel Ploscă.

Creșteri salariale, 1 ianuarie, exemple:

  • educatoare grad didactic I,  vechime peste 25 ani în învățământ,  creștere salarială – 131  lei
  • învățător grad didactic I,  vechime peste 25 ani în învățământ, creștere salarială – 126 lei
  • profesor, grad didactic definitiv, vechime 1-5 ani, creștere salarială – 125 lei
  • secretar (personal didactic auxiliar), creștere salarială -128 lei
  • îngrijitoare (personal nedidactic), creștere salarială – 74 lei

Creșterile salariale de 25 % sunt mâncate de această trecere a contribuțiilor de la angajator la angajat. 

Alte chestiuni, aduse în discuție de doamna Gabriela Grigore – secretarul general al sindicatului din Neamț și domnul Ciprian Murariu – vicepreședinte al sindicatului:

  •  Faptul că este nevoie de declanșarea de acțiuni în justiție pentru a se câștiga diferite drepturi ignorate de guvernele care s-au perindat pe la conducerea țării
  • Obligația autorităților și angajatorilor de a plăti decontul de navetă pentru cadrele didactice care fac naveta
  •  Recent a fost adoptă o Hotărâre de Guvern cu privire la regulamentul pentru acordarea sporurilor privind condițiile periculoase, care nu a fost discutat în Comisia de Dialog Social și nici avizat, iar categoria personalului nedidactic exclusă din această lege.

La final, liderul SLI Neamț, Gabriel Ploscă a declarat că, având în vedere situația învățământului, a cadrelor didactice, singura soluție este recurgerea la formele de protest legale.

„ Nu apucăm să aducem la cunoștiință problemele, că se schimbă ministrul.  De data asta nu o să mai avem răbdare și dăm un ultimatum: dacă în circa două săptămâni nu suntem chemați la discuții, în care să găsim soluții imediate, vom trece la primele forme de protest, care vor fi pichetări îndelungate, în fața mai multor ministere.”,  a conchis Gabriel Ploscă.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

whatsapp

aplicatie android ziar neamt

disclaimer ziarpiatraneamt.ro

Citește și
13 Comentarii
  1. Mihai spune

    Sindicatele nu vor face mare lucru…Ele au fost intodeauna la mana guvernantilor…De asta nici nu merita sa fii memn=bru de sindicat acolo,pentru ca e un sistem sindical divizat, lipsit de unitate,care nu se compara cu sistemul sindical de la SANITAS,cel care a obtinut ce a vrut in ultimii trei ani….

  2. Ely spune

    Stimați sindicaliști, măririle nu trebuiau sa se aplice la brut?

  3. Ella spune

    De profesorii care au dreptul la 16ore ce spuneți dlor sindicaliști că nu se apr obă un drept a lor știtii? Ne spune că nu sunt bani liderul de sindicat din școală

  4. Florin spune

    Hai sa fim seriosi!
    Unde erati domnilor sindicalisti cand se discuta aceasta lege a salarizarii unitare ? Acum ati observat efectele?
    De marirea promisa incepand cu iulie 2017, ati uitat?
    Va reamintesc ca fost amanata pentru ianuarie 2018 si guvernantii destepti au anulat-o prin trecerea contributiilor la angajat.

    Deci unde ati fost pana acum?

  5. xx spune

    FIECARE JUDET ARE SPECIFICUL EI?

  6. Stefan spune

    Invatamantul e la pamant, iar domnii sindicalisti nu discuta decat despre salarii!Nici vorba despre competenta si implicarea profesorilor, despre manualele imbecile si despre mafia caietelor alternative si a meditatiilor…Salariile sunt destul de bune, chiar daca sunt mult mai mici decat ale altor smecheri din administratie…

  7. Maria Chiuaru spune

    Salarii gigant dar fara niciun fel de schimbare….nu este corect!!!! Dai salariu maxim si bonusuri omului care face performanta cu copii!!! Doohhh

  8. Aiurica spune

    Cand ceri bani in plus, trebuie sa oferi ceva .Evident, se ofera calitate.

    1. Mihai spune

      Pai ce poti sa oferi mai mult, in conditiile in care nu esti finantat decat cu 3 la suta din PIB in loc de 6% cum prevede legea?Apoi sa fim multumiti ca profesorii nu au luat-o razna la copii care sunt acum in clase(mari derbedei),asa ca numai sa pazesti astfel de gorile ca cele de pe la liceul Auto,inseamna ca oferi ceva in plus…

  9. Antoneta Guțu spune

    Cereti-va drepturile!!!!

  10. Stefana Popescu spune

    Ati citat exact? „Fiecare judet are specificul ei….” ? Fara comentarii, indiferent de răspuns!

  11. Merauta Valentin spune

    Mai activi!

    1. Bogdan Mihail spune

      Poate mai eficienți, mai bine spus.

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest site folosește cookies. Navigarea în site presupune acceptarea implicită a politicii de confidențialitate. Accept Citește mai mult

Politica de confidențialitate